Осуществляется и непосредственный поиск работы для выпускников, оказывается помощь в составлении и отправки резюме на предприятие и в специализированные СМИ, осуществляется психологическая поддержка и предоставляются профориентационные услуги, периодически публикуются в университетской газете «Технолог» и ежемесячно размещаются на информационных стендах материалы, помогающие выпускнику найти работу.

Разработаны методическое пособие и памятка по технологии поиска работы, публикуются информационные и научные статьи о деятельности БГТУ в плане трудоустройства своих выпускников. Сотрудники НМЦ ПАТС принимают участие в международных, общероссийских, областных и городских совещаниях и конференциях по данной тематике в научно-исследовательских программах. В результате такой деятельности за последние годы доля трудоустраиваемых молодых специалистов, несмотря на рост их выпуска, заметно увеличилась и вышла на значения, превосходящие средние показатели по стране.

Следует отметить, что молодежной безработице нужно уделять самое пристальное внимание, потому что это определяющий этап их жизни. Ведь молодежная безработица часто является причиной асоциального образа жизни, связанного с алкоголизмом, наркоманией, преступностью. Авторы данной работы рассматривали проблему трудоустройства как будущие выпускники вуза, которых эта проблема касается непосредственно. Нами были найдены пути решения проблем трудоустройства молодежи, выработаны некоторые рекомендации, которые, может быть, помогут улучшить положение с трудоустройством молодых специалистов, так, например, если Вы решили остаться в Белгородской области, будьте готовы к тому, что найти работу по специальности будет очень непросто. Рынок труда областного центра насыщен специалистами инженерного профиля. Конкурентное преимущество в таких условиях получают молодые специалисты, способные быстро осваивать новые сферы профессиональной деятельности, а также те, которые имеют дополнительную профессию. Следовательно, большую роль в трудоустройстве молодежи играет уровень знаний, который зависит от самого молодого специалиста, от его заинтересованности в своей будущей профессии и получении знаний, поэтому каждый студент должен осознать необходимость получения высшего образования и ценить важность диплома с хорошими оценками. Молодым людям следует проявлять больше личной активности, ответственности и самостоятельности при поиске работы, обладать знаниями о новых технологиях, пользоваться сложными процедурами принятия решений, быть коммуникабельными, уметь руководить людьми, быть социально мобильными и восприимчивыми к новым идеям, но не следует забывать и такой фактор, как помощь знакомых и родственников, ведь именно этот показатель сегодня играет важную роль при трудоустройстве молодежи.

Мы искренне надеемся, что выпускники вузов смогут найти себе достойную работу и этим будут способствовать процветанию белгородской области, ведь молодежь – это величайший стратегический ресурс страны, который необходимо ценить.